關(guān)于設(shè)立吉林小松工程機(jī)械有限公司愛心基金的倡議書

　　公司全體員工：

　　“一方有難，八方支援”是中華民族的傳統(tǒng)美德，公司產(chǎn)品支援部服務(wù)營(yíng)業(yè)科技師***，因小時(shí)候的事故，眼睛受到了傷害，因當(dāng)時(shí)無(wú)手術(shù)條件，忍受病痛，時(shí)至今日，終于眼科手術(shù)的技術(shù)水平可以治療他的病痛，但費(fèi)用也高達(dá)十萬(wàn)元以上，公司領(lǐng)導(dǎo)得知此事，倡議發(fā)起這次募捐活動(dòng)，為他送去全體吉林小松同事的關(guān)心，借此次愛心活動(dòng)，同時(shí)建立我們公司的愛心基金，讓所有具有愛心的人，伸出援助之手，幫助那些生活中碰到困難的人。

　　也許您根本不認(rèn)識(shí)被捐獻(xiàn)者，但他就在吉林小松這個(gè)集體里，也許您一樣生活并不富裕，但是哪怕是微小的一份，也可以給被捐獻(xiàn)者重新點(diǎn)上希望的蠟燭，讓我們用真誠(chéng)的心，為他們撐起一片藍(lán)天，在這和諧的社會(huì)里，就讓您的愛去減少一些傷痛，送去一些祝福。我們感激您所做出的奉獻(xiàn)，更加崇敬您的偉大品格。您的愛心，能夠驅(qū)走死亡，帶來(lái)重生；您的愛心，能夠驅(qū)走眼淚，帶來(lái)歡笑；您的愛心，能夠驅(qū)走傷痛，帶來(lái)幸福。來(lái)吧！讓我們共同伸出援助之手來(lái)幫需要幫助的人度過(guò)難關(guān)。

　　本次活動(dòng)是我們公司長(zhǎng)期的捐獻(xiàn)活動(dòng)，捐獻(xiàn)金額不限，時(shí)間不限。希望大家平時(shí)少喝一次酒，少抽一跟煙，獻(xiàn)出您的愛心。公司設(shè)有專門的愛心基金賬戶，并制定愛心基金管理辦法，?？顚Ｓ谩?/p>

　　生命因愛而延續(xù)，生活因愛而美滿，請(qǐng)伸出您的援助之手，用愛給生命帶來(lái)希望！請(qǐng)為我們的“愛心基金”注入一份力量，讓我們的愛心在生命的血液里流淌！送人玫瑰，手有余香。涓涓細(xì)流，匯成愛的海洋。大家行動(dòng)起來(lái)，相信我們的綿薄之力終究匯成足以克服一切困難的力量，使生命變得更加堅(jiān)強(qiáng)！

　　

吉林小松工程機(jī)械有限公司工會(huì)委員會(huì)愛心基金管理辦法

　　第一章 總則

　　第一條 為發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、互助互濟(jì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，體現(xiàn)“一方有難、八方支援”的高尚精神，及時(shí)組織廣大職工幫助需要幫助的人，特制定本管理辦法。

　　第二條 愛心基金以“團(tuán)結(jié)互助、救急助困、愛心傳遞”為宗旨。

　　第三條 愛心基金是公司廣大職工自愿參加的群眾性經(jīng)濟(jì)互助合作組織，是對(duì)職工保險(xiǎn)等社會(huì)保障體系以外的補(bǔ)充，是職工互助的橋梁紐帶。

　　第二章 資金的籌集

　　第四條 愛心基金由企業(yè)職工自愿捐款、公司工會(huì)撥款組成。工會(huì)撥款金額與職工自愿捐款金額相等。每次捐款，存入公司基金管理賬戶。

　　第五條 愛心基金每次籌款匯總后的3 日內(nèi)由基金管理小組將籌款名單和金額在公司網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　第六條 工會(huì)每年3 月份組織全體員工進(jìn)行一次集中捐款，基金管理小組隨時(shí)受理員工的自愿捐款。

　　第三章 資金的管理

　　第七條 愛心基金由公司工會(huì)組成基金管理小組，基金管理小組成員不少于3 人，專設(shè)帳戶，專人負(fù)責(zé)，實(shí)行專款專用。

　　第八條 基金管理小組將對(duì)愛心基金收支情況包括幫助對(duì)象及經(jīng)費(fèi)發(fā)放數(shù)額在公司網(wǎng)站進(jìn)行公布，接受全體參加愛心基金成員的監(jiān)督和咨詢。

　　第九條 愛心基金具有互助互濟(jì)性質(zhì)，籌集的資金一律不予退還。

　　第十條 愛心基金的所有經(jīng)費(fèi)必須全部用于規(guī)定的幫助對(duì)象，任何部門和個(gè)人無(wú)權(quán)挪用和侵占，否則，將追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者訴諸法律。

　　第四章 幫助范圍

　　第十一條 員工遇急病、重病，以及發(fā)生車禍、火災(zāi)等本人無(wú)法抗拒的突發(fā)事件，醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)較重，家庭經(jīng)濟(jì)損失慘重，給家庭帶來(lái)影響較大的。

　　第十二條 夫妻雙方其中一方喪失勞動(dòng)能力，無(wú)固定收入，尚需撫養(yǎng)子女或贍養(yǎng)老人，生活條件較差的。

　　第十三條 員工直系親屬（配偶或子女）身患重病，醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)較重，家庭經(jīng)濟(jì)較為困難的。

　　第十四條 基金成員共同認(rèn)為需捐助的社會(huì)救助對(duì)象。

　　第五章 員工申領(lǐng)程序

　　第十五條 基金成員按幫助范圍提出申請(qǐng)。

　　第十六條 基金管理小組收到申請(qǐng)后經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，由基金管理小組審定幫助數(shù)額。幫助原則根據(jù)家庭經(jīng)濟(jì)狀況給予適當(dāng)救濟(jì)。

　　第十七條 社會(huì)救助由全體基金成員共同商議確定。

　　第十八條 救助按事實(shí)發(fā)生和申請(qǐng)救助的先后順序，從當(dāng)年收入的經(jīng)費(fèi)中支付。若當(dāng)年經(jīng)費(fèi)不足，后者推至下一年研究救助。

　　第六章 附則

　　第十九條 本辦法經(jīng)2010年3月10日公司工會(huì)討論通過(guò)并施行。在實(shí)施過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)全體基金成員討論進(jìn)行相應(yīng)的修改。

　　第二十條 基金管理小組管理成員暫定為：楊燁場(chǎng)、楊雪梅、田君、陳強(qiáng)、王仕玲、汪忠影

　　公司員工在看到倡議書后，積極捐款，截止到3月31日，由公司領(lǐng)導(dǎo)及員工150名累計(jì)捐款￥15080.00，捐款名單（按捐款先后順序）如下：

　　王曉丹、張建奎、鄭偉、李春清、王仕玲、王壽清、田君、褚冬梅、劉明姝、劉旭光、杜麗娟、聞立楠、張維江、趙猛、曲剛、李大偉、呂君艷、姜鴻飛、郜亞濤、高永亮、趙運(yùn)超、楊雪梅、李坤、耿騰飛、汪忠影、劉志強(qiáng)、韓殿強(qiáng)、龍海林、李劍東、王志明、翟曉猛、任少華、張洪峰、孫玉鑫、王福貴、聶東旭、張望、王澤國(guó)、李野、孫成明、陳躍東、張世杰、王成龍、楊志剛、張磊、王耀鵬、胡文磊、劉志盛、劉金龍、劉英超、閆法倫、韓善朋（小松中國(guó)）、佟英、倪明娜、沈海洋、婁秀江、侯秋艷、周鑫、張艷麗、張琦、楊子富、鄧君健、高科、宋小波、王麗艷、高萍、宋微、孫巖、柳曉鋒、國(guó)占苗、田苗、宋臣、朱艷君、任象春、趙云、蔣慶軍、王希光、周治龍、李顯龍、張敬梅、于希輝、尹建軍、張猛、王宏亮、裴紹增、崔海瑞、沈光、張玉東、季豐杰、王立新、孫世一、宋海軍、劉國(guó)富、劉愛峰、張本林、董強(qiáng)、張書銘、牛彥平、張宇、王侃斯、張立新、丁志新、汪海量、蔣玉光、張穎、沙立彬、王政福、朱東洋、王洪亮、徐清龍、劉麗娟、葛愛中、李響、張健新、白彬彬、付建修、張建程、胡景方、肖廣忠、李利、馬春霞、繳力剛、王巍、王書豪、張闊、丁峰、安成學(xué)、王曉慶、石鑫、王洋、于海軍、鄭海濱、楊燁煬、陳強(qiáng)、閔征（小松中國(guó)）、范威、朱耀光、隋占彬、劉家男、王海龍、王明宇、王昌朋、周衛(wèi)、竇乾、李號(hào)天、徐爽、杜蘊(yùn)達(dá)、宋楊、李睿、張東

　　住貿(mào)商貿(mào)駐吉林小松代表中谷聰太先生，在得知吉林小松成立愛心基金后，承諾從2010年7月份開始，在吉林小松工作期間，每月為愛心基金贈(zèng)送100元現(xiàn)金，截止到9月份，已捐款300元，愛心基金累計(jì)捐款達(dá)到15380.00元。